Die monatliche Mindestlohnhöhe wird 2022 646 Euro betragen. Dies bedeutet einen Jahresanstieg des Mindestlohns um 23 Euro.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmern einen Lohn mindestens in der Höhe des für die jeweilige Stufe der Arbeitsschwere festgelegten Mindestlohnanspruchs zu zahlen, was bei der höchsten Stufe 6 sogar das Doppelte sein kann, also 1.226 Euro.
Keine Änderungen sollte es in der Höhe von Lohnvergünstigungen (Zuschläge) für Wochenend-, Feiertags und Nachtarbeit geben, die Beträge sollen gleich bleiben wie 2021.
