Minimálna mzda
Od 1.1.2017 sa mení výška minimálnej mzdy zo 405 EUR na 435 EUR mesačne. Najnižší možný hrubý hodinový zárobok pri prvom stupni náročnosti práce a 40 hodinovom pracovnom týždni bude 2,5 EUR. Toto platí aj pre najnižší možný hodinový zárobok u dohôd. Zvýši sa aj nočný príplatok, keďže tento je 20% z hodinovej minimálnej mzdy a teda 20% z 2,5 EUR, čo je 0,50 EUR za každú hodinu odpracovanú v noci.
Zamestnanci zarábajúci minimálnu mzdu preto dostanú v roku 2017 v hrubom o 30 EUR viac. Zamestnávateľovi vznikne náklad o cca 40 EUR vyšší oproti roku 2016 na zamestnanca zarábajúceho minimálnu mzdu.
Zákon o cestovných náhradách
Taktiež sa rokuje o zmene výšky sumy stravného. Navrhované sumy stravného pre časové pásma sú:
- 4,5 EUR pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
- 6,7 EUR pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
- 10,3 EUR pre časové pásmo nad 18 hodín.
V závislosti od tejto zmeny sa zmení aj minimálna suma stravného lístka, ktorej výška je určená ako 75% zo základnej sumy stravného. To znamená 75% zo 4,5 EUR, minimálne 3,375 EUR.
