Finančné riaditeľstvo SR vydalo pre zamestnávateľov informáciu o daňových aspektoch povinnosti zabezpečiť testovanie zamestnancov na ochorenie Covid-19.
Počas obdobia pandémie sú daňovým výdavkom aj výdavky na testovanie, vrátane výdavkov súvisiacich so zabezpečením testovania na ochorenie Covid-19, ak sú vynaložené:
- zamestnávateľom na zamestnanca, vrátane testovania blízkej osoby žijúcej so zamestnancom v spoločnej domácnosti,
- daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP na testovanie tohto daňovníka vrátane testovania blízkej osoby žijúcej s daňovníkom v spoločnej domácnosti,
- daňovníkom na fyzické osoby, ktoré vykonávajú činnosť pre daňovníka v mieste jeho podnikania.
Uplatnenie daňového výdavku na testovanie je možné aj vtedy, keď povinnosť testovať zamestnancov nevyplýva z osobitných predpisov. Znamená to, že tieto výdavky sú daňovým výdavkom napr. aj v situáciách, ak zamestnávateľ dobrovoľne testuje aj očkovaných zamestnancov, alebo zamestnancov testuje častejšie, než mu vyplýva z osobitného predpisu, pričom daňovým výdavkom sú aj výdavky súvisiace s testovaním, napr. výdavky na ochranné pomôcky, na dezinfekciu, na likvidáciu odpadu vzniknutého pri testovaní.
Zamestnávateľ si môže uznať do daňových výdavkov aj náklady na testovanie, ktoré si zamestnanec zabezpečuje u iného subjektu než u zamestnávateľa, a to na základe predloženého dokladu.
Takéto náhrady nie sú počas obdobia pandémie predmetom dane z príjmov u zamestnanca.
