Minimálny vymeriavací základ na zdravotnom poistení zamestnanca
V júli 2022 zverejnilo Ministerstvo zdravotníctva SR návrh novely o zdravotných poisťovniach, súčasťou ktorého je okrem iného aj:
- Zavedenie minimálneho vymeriavacieho základu zamestnanca, a to vo výške minimálnej mesačnej mzdy. V praxi by to znamenalo, že ak príjem zamestnanca nedosiahne úroveň minimálneho vymeriavacieho základu, bude musieť zamestnanec sám odviesť poistné na zdravotné poistenie, a to vo výške 14%. Takáto úprava by negatívne ovplyvnila nielen konateľov s nízkymi príjmami, ale hlavne tých ľudí, ktorí pracujú na kratšie úväzky a poberajú nižšie príjmy.
- Zrušenie odpočítateľnej položky v zdravotnom poistení – ide o zrušenie odpočítateľnej položky zavedenej v roku 2015 ako nástroja na podporu nízkopríjmových zamestnancov (táto položka znižuje vymeriavací základ pre výpočet preddavkov na poistné).
Uvedené zmeny by mali byť účinné od 1.1.2023.
O schválení tohto návrhu Vás budeme informovať v našom ďalšom newslettri.
